Recrutement technico-commercial

Sélection et recrutement de technico-commercial

Les caractéristiques requises pour recruter un technico-commercial sont le dynamisme, la fiabilité et la rigueur intellectuelle afin de traiter rapidement des flux d'informations complexes et prendre rapidement des décisions.

Balland Consultants intervient auprès des entreprises, afin de les orienter dans leur démarche de recrutement de technico-commerciaux.

Nos consultants effectuent une analyse des besoins de la société, formulent et sélectionnent les supports de diffusion de l'annonce de recrutement et accompagnent le technico-commercial recruté durant son intégration dans la société.

Plus d'informations sur le recrutement de technico-commercial